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miércoles, 8 de diciembre de 2010

Valeria del Mar Luchando por su identidad!

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=126143

UN CASO PRÁCTICO SOBRE LA FALTA DE RECONOCIMIENTO AL DERECHO A LA IDENTIDAD DE GÉNERO


Una remisera transexual sigue reclamando a Transportes que la autoricen a usar su nombre femenino


El derecho a la identidad de género es una de las discusiones abiertas en Argentina que incluso ya alcanzó ámbitos legislativos. La posibilidad de que se respete a los ciudadanos conforme a la identidad que cada uno proclama, es parte de los derechos que encuentran sustento en la Constitución Nacional y que se enmarca en tratados internacionales, al igual que en recomendaciones de organizaciones mundiales que tienden a la defensa de los derechos humanos.


La identidad de género

Los términos utilizados no parecen nuevos para un país que debatió el presente año la Ley de Matrimonio Igualitario, pero aún se debe la aprobación de la Ley de Identidad de Género.

¿A qué refiere? A la particular, íntima y subjetiva certeza que tiene cada persona de ser varón, mujer, o el amplio abanico de variantes que entre ambos términos son comprendidas.

“Siendo cada ser humano único e irrepetible, la identidad es la condición de la particularidad. El derecho a la identidad sexual es un derecho integrante del más amplio derecho a la propia identidad; el cual, a su vez, forma parte de los derechos humanos sustanciales, estando toda persona en derecho a ser considerado como realmente percibe que es”.

Dentro de los fundamentos que expuso Valeria del Mar Beltrán para que la Coordinación de Tránsito y Transporte acceda a autorizar el cambio de su nombre presente en el DNI, pero que no se condice con su identidad de género, para ser presentado ante los pasajeros que aborden el remís que maneja; se encuentra la necesidad de que se tomen en cuenta el respeto, sus sentimientos y convicciones personalísimas.

Un derecho suspendido

Valeria del Mar está cansada de ilusionarse con proyectos de cambios en la legislación que se dilatan en el tiempo o, como en el caso de la Municipalidad de Puerto Madryn, terminan suspendidos.

La reforma de la Carta Orgánica Municipal tomó en consideración varios puntos y propuestas que desde la Agrupación Chubut-Diversx se presentaron, como la posibilidad de conseguir que sus derechos se respeten y no solo de una manera meramente declarativa.

IMPORTANCIA DE LA CONTINUIDAD DE LA VIGENCIA DE LA CARTA ORGANICA



Así, el problema que hoy tiene esta persona se pudo superar durante el corto lapso de tiempo en que la Carta Orgánica Municipal estuvo vigente.

Entre todo su extenso articulado, encontraba la respuesta para estos casos en su artículo 87, bajo el sub título “Diversidad Sexual”, inciso 1: “Designar con el nombre de identidad de género elegido a personas trans, que asistan a dependencias municipales, siempre que no se contraponga a ninguna normativa legal vigente y atendiendo al derecho personalísimo a la libre determinación sexual, sin perjuicio que a los fines administrativos se registren los datos que figuran en el documento nacional de identidad”.

Lamentablemente, esta norma fue suspendida no en los meros artículos que podían presentar conflictos políticos o económicos, sino que se le brindó y quitó la posibilidad a personas como Valeria del Mar para que resuelvan situaciones que las perjudican. La suspensión de este derecho adquirido es un perjuicio que tiene consecuencias inmediatas en esta ciudadana madrynense.


Soy como Soy

miércoles, 8 de septiembre de 2010

Carta Orgánica de Puerto Madryn - Se aprobó…

En diciembre del 2009 miembros/as del Foro Social de Diversidad Sexual de INADI Chubut  y de Chubut-Diversx se acercaron a la jornada taller organizada por los convencionales para que la comunidad acerque propuestas para la reforma de la Carta orgánica de la Ciudad de Puerto Madryn.

Gracias a la insistencia de Antonia, días antes nos habíamos empezado a reunir para estudiar lo que decía la vieja carta orgánica aprobada hace 15 años atrás y para analizar qué se podía agregar/modificar en pos de la mejora de la calidad de vida de la comunidad diversa. Idas y vueltas, charlas, mates, debates, enojos, alegrías. Todo sirvió, hasta las peleas. Seguramente haya mucho más por mejorar o pulir, pero ya somos nombradas/os. La Carta orgánica de Pto. Madryn posee ahora un apartado referido a la Diversidad sexual.


Diversidad Sexual

El municipio promueve la inclusión e integración a la población de gays, lesbianas, trans (travestis, transexuales, transgénero), y bisexuales e intersexuales. Para ello realiza, entre otras, las siguientes acciones:

1) Designa con el nombre de identidad de género elegido, a personas trans, que asistan a dependencias municipales, siempre que no se contraponga a ninguna normativa legal vigente, y atendiendo al derecho personalísimo a la libre determinación sexual, sin perjuicio que a los fines administrativos se registren los datos que figuren en el documento nacional de identidad.



2) Elimina las acciones y normativa local que, directa o indirectamente, promuevan la discriminación o impidan a las personas con diversa orientación sexual y/o identidad de género tener acceso a programas o servicios municipales.



3) Garantiza a las personas con diversa orientación sexual o identidad de género, atención a la salud, proporcionando programas o servicios de salud que cubran las necesidades específicas de su orientación sexual o identidad de género.



4) Promueve el ejercicio del derecho al trabajo y a las oportunidades de empleo en el mercado laboral, sin discriminación por motivos de orientación sexual o identidad de género.



5) Asegura en el sistema educativo la inclusión de las personas con diversa orientación sexual o identidad de género en todos los niveles de la enseñanza.

Todo esto no hubiera sido posible sin el aporte invaluable de mucha gente que quizá hoy ya no forma parte del grupo pero que han dejado su impronta y siempre tendrán las puertas abiertas: Antonia Galmes, Nery Rapoport, Verónica Murphy, Alejandro Arnoldi, Juan Carlos Rocha Astete, Natalia Lavia; todos/as ellas/os sumaron su esfuerzo y ganas para que esto sucediera. No nos olvidamos de la gran ayuda que nos brindó la Dra Alejandra Tolosa en esta tarea.
ATTTA Chubut en la voz de Daniela Andrade también hizo sus aportes. Siempre queda alguien sin nombrar, por eso a todos y todas muchas gracias.

Todo suma, y de eso se trata.