jueves, 9 de junio de 2016

Repudio a las declaraciones de Donnet



DECLARACIÓN
Bastó solo un instante para que uno de los recién asumidos ministros del Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Chubut demostrara su verdadero perfil de juez. Bastó un solo momento para darnos cuenta por qué la estudiante Diana Rojas ha sido “justificadamente” asesinada, hace 20 días en la ciudad de Puerto Madryn, con un  discurso que legitima éste y todos los feminicidios que se producen cada 30 horas en nuestro país.  

Sin ningún empacho, con total impunidad y ligereza desde el espacio de poder que le otorga su calidad de magistrado del STJ de la Provincia ante los y las periodistas, que le preguntaron sobre la existencia de mujeres en condiciones de llegar a ocupar un cargo del máximo órgano jurisdiccional, el Dr. Donnet dijo que: “…lo que pasa es que la mujer no deja de ser mujer, y tiene las responsabilidades de la casa, hijos, estudio. Se le hace muy difícil…” 
Desde esa lógica parece coherente pensar que “ella” no tiene capacidad de elección, es más sus funciones son prioritariamente “domésticas”. Y continúan sus declaraciones “me la está haciendo más difícil mi mujer para que yo pueda venir acá, se imagina una mujer abogada… pero hay muy buenas abogadas”.

Más allá de que podemos o no introducirnos en sus temas personales a través de estas declaraciones es notorio destacar que en lo privado (que evidentemente se transforma en público) y en su rol de magistrado, el Dr. Donnet no ha incluido la perspectiva de género, lo cual le hubiese permitido profundizar sus análisis y desarmar las lógicas sexistas y patriarcales que sostienen un sistema desigual, injusto y discriminador. 
Continuando con el tono autoritario omnipotente de su discurso afirma: "...se lo dije a las diputadas en la Legislatura. Quieren el cupo de una? Se los firmo ya, pero dos no…” quizás estemos en monocracia jurídica y aun no lo comprendimos, aunque podemos sospecharlo luego de ese mensaje.

Otro tema que nos ocupa en sus declaraciones, hablando de las adicciones, es:
 “se necesita mucho de las fuerzas de seguridad provinciales y municipales, porque si no la sacamos, la droga seguirá invadiendo nuestras casas y cuando nos damos cuenta es tarde”. “Un hijo estudia, un día viene con pelo cambiado y al otro día ya algo le está pasando y es un riesgo permanente. Nos crea más preocupación si un hijo se va de la casa, perdés el control y deberíamos trabajar juntos municipio, Provincia y Nación en una lucha para que se frene primero en la frontera, que no entren más los que vienen de afuera a vendernos esta porquería”.  
¿El riesgo está en el hecho de que estudie? ¿en el corte ó el color del pelo? ¿Qué hace sospechosa a una persona? ¿para quiénes son sospechosas las personas con un determinado color de piel, o largo del pelo, con gorra o con capucha? ¿Son sólo “los que vienen de afuera” quienes nos venden esta porquería? ¿Cuál es el riesgo permanente? ¿Quién/quiénes protegen los derechos de las niñas, niños, jóvenes y adolescentes, ante este  mensaje?
Estas no son preguntas menores, porque desde allí se definen a los sujetos sobre los cuáles van a actuar las fuerzas de seguridad. Desde esas representaciones se definen políticas públicas y se asumen criterios jurídicos y normativos que no se juegan en el plano abstracto de los derechos sino en la vida misma de las personas.

Sus dichos misóginos y xenófobos, son un acto violatorio a los arts. 4 y 5 inciso 5) de la Ley Nacional 26.485 incorporada a nuestro derecho provincial por Ley III N° 36.-; a la Ley de Protección Integral de los Derechos de los Niños/as y Adolescentes Nº 26.061; a la Ley Nacional de Educación Nº 26.206; a la Ley de Educación Sexual Integral Nº 26.150 y a tratados internacionales específicos (con rango constitucional en nuestro país) como la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW por sus siglas en inglés). 

Sus palabras nos recuerdan viejos y dolorosos tiempos de la última dictadura Cívico-Militar (siempre en nuestra memoria) en que los “pelilargos” eran “sospechosos” o “subversivos”.

Exigimos se cumpla la ley de cupos y que se contemple en la inclusión de Varones y/o Mujeres en los espacios pertinentes, no sólo manteniendo un espacio políticamente correcto, sino jurídica y éticamente formados/as y con conocimientos actualizados en género y DDHH que permitan administrar una Justicia equitativa e igualitaria para todas las personas.
Por lo expuesto, las organizaciones abajo firmantes, repudiamos las manifestaciones del Dr. Donnet y solicitamos a la Legislatura de la Provincia de Chubut tenga como presentada esta queja, a fin de iniciar las acciones pertinentes, con las facultades que para vuestro cargo les otorga la carta magna provincial, ante tales violaciones a las legislaciones vigentes.
Cátedra Libre de Sexualidad, Género y DDHH de la UNPSJB (Pto. Madryn) y Cátedra Abierta de Género de la UNPSJB (Trelew).
CLADEM (Comité de América Latina y el Caribe para la Defensa de los Derechos de las Mujeres).
Casa de la Mujer  Pto. Madryn.
CTA Chubut Secretaría de Género.
Magdalenas Pto. Madry.
Encuentros de Lectura y Debate sobre Feminismos del Sur.
Fundación Ñuque Cuyen (Madre Luna).
Multisectorial de Mujeres Esquel.
Cátedra ESI Especial (IFD 803).
Cátedra ESI Nivel Inicial (IFD 803).
Observatorio Violencia de Género Chubut.
Chubut – Diversx.
Programa Radial Mariposas en el Aire.
E.S.I Esquel.

viernes, 29 de abril de 2016

Cuadernos de Existencia Lesbiana

Aquí están los pdf de Cuadernos de Existencia Lesbiana (edición 30 aniversario) 1 y 2.
Ya se empezaron a recibir las colaboraciones para el próximo número. Fecha estimada de publicación: junio de 2016. Cierre: 20 de mayo.

(Esta ilustración corresponde a Cuadernos 7, primera época. Collage de Josefina Quesada, artista plástica anarquista). 



https://drive.google.com/file/d/0B7KNiZ-z_wM_V2VidjlHNlp1ZHM/view?pref=2&pli=1


https://drive.google.com/file/d/0B7KNiZ-z_wM_dmlxS193cHZfZW8/view?pli=1



miércoles, 20 de abril de 2016

justicia intersex



"Si sos una persona intersex o crees que podrías serlo; si tenés cicatrices, zonas de insensibilidad, dolores, recuerdos o experiencias genitales que no podés explicar, si tenés uno o más diagnósticos y te preguntás si tienen o no que ver con la intersexualidad, si creés que no te lo contaron o si nunca se lo pudiste contar a nadie: escribinos. 
Y si participaste alguna vez en procedimientos de normalización corporal intersex, si queres ayudarnos a evitarlos y a reconstruir nuestro derecho a la salud, escribinos también.

justiciaintersex@gmail.com " del muro de Mauro Cabral.

jueves, 7 de abril de 2016

PRIMERAS JORNADAS PATAGONICAS SOBRE VIH-SIDA



Organizadas por la Dirección de Diversidad e Igualdad de la Subsecretaría de Relaciones Institucionales de la Provincia, se realizará este viernes 15 de abril, en el Hotel Rayentray de Puerto Madryn, a partir de las 8:30 hs., las Primeras Jornadas Patagónicas sobre VIH-Sida. 
Participarán de las mismas profesionales de la Fundación Huésped.
 
15 DE ABRIL – HOTEL RAYENTRAY PUERTO MADRYN
 CRONOGRAMA

a)      8:30 a 9:00 hs. - Acreditación de los participantes.-
b)      9:30 hs - Presentación con participación de Autoridades.-
c)      10:30 hs. - Inicio de la primer película que tiene una  duración aproximada de 1 hora.-
d)     11:30 hs. - Inicio del debate hasta las 12:30 hs.-
e)      12:30 hs. - Coffe break.-
f)       13:00: hs. - Acreditación de público para el segundo cine debate.-
g)      13:30 hs. - Inicio de la segunda película.-
h)      14:30 hs. - Debate
i)        15:30 hs. - Cierre de la jornada.- 

Taller sobre la salud de las personas trans

INICIO / SOCIEDAD / 07/04/2016 02:00 a.m.

Dictan hoy en Trelew un taller sobre la salud de trans: “Queremos un trato humano y digno”

La funcionaria nadia Zúñiga reveló que en la actualidad el 80% de las personas trans de la Argentina no tienen obra social. La actividad será en el Centro Cultural municipal.
“No respetar la identidad es la primera barrera”, dice Nadia Zúñiga.
Lo que queremos hacer es empezar a recibir trato humano en todos los sectores de salud. Trato digno y humano. Que respeten nuestra identidad de género”, expresó la directora de Diversidad y Género de Trelew, Nadia Zúñiga. Anunció que, por este tema, se realizará un taller hoy a las 9 de la mañana en el Centro Cultural ubicado sobre la calle 9 de Julio.

Zúñiga dijo que el objetivo de este tipo de actividades es la concientización a la comunidad en general sobre la problemática que aún acarrea el colectivo trans.

“Si tuviésemos que ser internadas mujeres trans deberíamos ir a salas femeninas. Un hombre trans a la masculina y no debería ser un tema de debate: tiene que estar resuelto. Además, la misma reglamentación prevé que cuando vaya una persona trans a hacerse atender o internarse y no realizó la modificación de su nombre de pila tiene que ser tratada con el nombre que la persona manifiesta”, explicó.

Aseguró que aún “falta mucho” para que la discriminación no sea materia corriente en la ciudad de Trelew y “en todo el país”. No obstante, aclaró: “Esta provincia está avanzada en cuanto a los derechos de la población trans. Tiene que ver con la militancia que se está realizando de ATTA. Cuesta aún conseguir hormonas para compañeros y compañeras. Tenemos un compromiso del Ministerio de Salud para adquirir las hormonas trans. Hay un compromiso para adquirirlas para todo el año”, reiteró.

Sobre la actividad de hoy, dijo que se trata de un taller. “Lo hacemos en forma conjunta con el área de Salud Sexual Reproductiva del Ministerio de Salud. Esta dirección hablará sobre reflexión y sensibilización sobre la diversidad sexual humana. Se presentará la Guía de Atención de la Salud de las personas Trans”.

Respecto a este material, aseguró Zúñiga que “salió el año pasado luego de la aprobación del artículo 11 de la Ley de Identidad de Género. Cuando hablamos de salud, entendemos de un estado físico y social. Cuando hablamos de personas trans hablamos de hormonización y de las cirugías que las compañeras deseen hacer. Esto está incluido en el Programa Médico Oficial”, advirtió.

La funcionaria agregó que “hay que empezar a gestionar en cada provincia y cada localidad para hacer efectivo el derecho”, y aseveró a su vez que “esta guía explica la situación de la población trans. Hay una encuesta del INADI de 2012 y 2013 que dice que el 80% de la población trans en la Argentina no tiene obra social ni prepaga. Ni siquiera acceso a la Salud por parte del Estado. Es por eso el trato indigno. Es un dato relevante. Si bien hay buena intención por parte de la gente de Salud de atendernos bien, falta reconocer nuestra identidad”.

“Mientras los equipos no entiendan que debemos ser tratadas en femenino si corresponde, o masculino si corresponde, vamos a seguir siendo expulsadas. No respetar la identidad es la primera barrera que se interpone para acceder a la educación, a la vivienda, al deporte, etcétera”, dijo.

Para finalizar, puntualizó: “El taller de diversidad está a mi cargo. También, de la doctora Gabriela Catalani. Está dirigido a los sectores de salud y al público en general. Es mañana (por hoy) a las 9 horas en el Centro Cultural”.
 
Fuente: Diario Jornada
http://www.diariojornada.com.ar/156304/sociedad/Trelew_se_dicta_hoy_un_taller_sobre_la_salud_de_trans_Queremos_un_trato_humano_y_digno


martes, 22 de marzo de 2016

PRIMER PROTOCOLO PARA LAS REQUISAS PENITENCIARIAS A PERSONAS TRANS


Una guía contra las vejaciones
Por primera vez, el Servicio Penitenciario Federal deberá cumplir un procedimiento especial para requisar y revisar médicamente a las personas trans. La guía fue acordada en el marco de una acción de hábeas corpus impulsada por la Defensoría General de la Nación.

 Por Mariana Carbajal

El Servicio Penitenciario Federal tendrá que respetar un protocolo especial para requisar y revisar médicamente a las personas trans. La nueva guía fue elaborada y acordada en el marco de una acción de hábeas corpus impulsada por la Defensoría General de la Nación, a través de la cual se denunció el carácter vejatorio de esos procedimientos cuando las personas trans ingresaban a las alcaidías del Palacio de Tribunales y de Comodoro Py, para declarar luego en alguna causa judicial. Se trata del primer instructivo de ese tipo en el mundo, según destacó en diálogo con Página/12 la abogada Raquel Asensio, a cargo de la Comisión de Temáticas de Género de la DGN, que participó en la redacción. El documento, que será homologado por la Justicia, instruye además a que sus contenidos sean incorporados en el plan de capacitación permanente del personal del Servicio Central de Alcaidías y su difusión entre la población trans privada de libertad.
Asensio contó que la necesidad de elaborar una guía de estas características surgió a partir de escuchar a personas trans privadas de su libertad en el Complejo Penitenciario Federal N 1, de Ezeiza: en el módulo 6 de la cárcel de varones se suelen alojar a las detenidas de ese colectivo. Actualmente hay alrededor de una veintena. Algunas son enviadas también a la cárcel de mujeres de Ezeiza, señaló Asensio. Las detenidas denunciaron tratos degradantes y humillantes en las requisas y revisaciones que les hace personal del Servicio Penitenciario Federal en las alcaidías. “La exposición de los cuerpos desnudos de personas trans adquiere mayor vulnerabilidad”, señaló Asensio.
En lo que se refiere a las revisiones médicas, la “Guía de Procedimiento de ‘visu médico’ y de ‘control y registro’ de personas trans en el ámbito del Servicio Central de Alcaidías”, establece como lineamientos básicos que sólo pueden ser llevadas a cabo por personal médico, capacitado en la atención de personas trans y, de ser posible, de la identidad de género que prefiera la persona sujeta a examen; que deben ser conducidas con el debido respeto, resguardando la privacidad, intimidad, confidencialidad y dignidad de la persona; y que deben realizarse en un lugar acondicionado a tal fin. La Guía intenta, además, evitar las revisiones reiteradas y los desnudos íntegros, para lo que prevé una única revisión por traslado, que se provea a la persona algo tan básico como una bata médica y que el procedimiento se realice en pasos secuenciales, es decir, la parte inferior en un primer momento, y la superior, luego.
Con respecto a las requisas y los controles dirigidos a detectar posibles objetos prohibidos, la Guía establece un procedimiento regular de manera previa a la revisión médica, a través de medios electrónicos (paletas o arcos que puedan detectar objetos de metal o sustancias prohibidas). En los casos en que por motivos fundados no sea posible efectuar el registro mediante esos medios, la Guía plantea un procedimiento excepcional, según el cual el personal penitenciario sólo podrá revisar las pertenencias y prendas de vestir de la persona trans mientras se encuentre sujeta a la revisión médica, en un lugar distinto de aquella y en el tiempo indispensable para realizar el procedimiento. También estipula que el personal penitenciario no puede tomar contacto físico, verbal o visual con la persona sujeta a revisación médica, y que el traslado de las prendas y pertenencias de un lugar hacia otro debe realizarse con celeridad y a través del personal médico.
“Con la fijación de estos criterios, la Guía adapta las prácticas del Servicio Central de Alcaidías a los lineamientos de la Ley de Identidad de Género y constituye un verdadero hito sin precedentes a nivel regional Y mundial, en materia de protección de la identidad de género autopercibida del colectivo beneficiario”, destacó Asensio.
El hábeas corpus colectivo fue impulsada por la Defensoría General de la Nación desde su Programa contra la Violencia Institucional y sus comisiones de Cárceles y sobre Temáticas de Género. En septiembre de 2015, el juez Hernán Martín López hizo lugar a esa acción a través de una resolución que reconoció que en las requisas realizadas en las Unidades 28 y 29 -Alcaidías del Palacio de Tribunales y Comodoro Py- “constituyen formas de violencia de género, agravadas por ser perpetradas por funcionarios del Estado contra personas que se encuentran bajo su custodia y en situación de especial vulnerabilidad”.
El hábeas corpus, que fue confirmado por la Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Criminal y Correccional, ordenó a su vez la creación de una Mesa de Diálogo para determinar las condiciones en que deben efectuarse la revisión médica y la requisa por motivos de seguridad. De la Mesa de Diálogo participaron, además de las áreas de la DGN que impulsaron el habeas corpus y el SPF, el Equipo de Género y Diversidad Sexual de la Procuración Penitenciaria de la Nación, la Procuraduría de Violencia Institucional de la Procuración General de la Nación y el titular de la Fiscalía Nacional en lo Criminal de Instrucción Nº 21.
El resultado del trabajo conjunto fue la Guía, acordada por unanimidad. Se espera que sea homologado en los próximos días.

Fuente: Diario Página 12
http://www.pagina12.com.ar/diario/sociedad/3-295107-2016-03-22.html
 

jueves, 10 de marzo de 2016

Taller sobre empleo de personas trans en Trelew

COMENZARÁ A LAS 16, EN EL SALÓN HISTÓRICO MUNICIPAL

Dictan taller sobre el empleo de las personas transexuales

La directora del área de Diversidad y Género, Nadia Jazmín del Rosario Zuniga Sánchez informó que hoy jueves 10 dictarán el Taller de Reflexión y Sensibilización de Sexualidad Humana, que está vez contará además con información sobre el empleo de las personas transexuales en la Argentina. El taller destinado al público general forma parte de la mesa: Mujeres y Economía Social. Comenzará a las 16, en el Salón Histórico Municipal. En la Argentina el 90 u 80 por ciento de las personas transexuales es empleada en el trabajo sexual. Una minoría en entidades públicas. Los oficios más frecuentes generadores de empleo, en su mayoría independientes, son peluquería, y costura y confección.
“En este país entre un 90 y 80 por ciento de las personas transexuales obtiene su fuente de recursos económicos en el trabajo sexual, tenemos muy poquititas compañeras que trabajan en el Estado. Y, también, está lo que nosotras denominamos el PCP, prostitutas, costureras y peluqueras”, explicó Zuniga Sánchez.
El Ministerio de Trabajo se ocupa del tema “trabajo y diversidad sexual” para atender los problemas de desigualdad que vive la comunidad LGTBI (lesbianas, gays, travestis, transexuales, transgénero, bisexuales, e intersexuales) de nuestra población respecto de los derechos básicos en al ámbito laboral y de la seguridad social.
Además mañana viernes 11 darán el primer taller de VIH SIDA, a cargo de la Asociación Puerto Madryn VIHDA. La charla informativa responde a un acuerdo tripartito entre la Sub Secretaria de Relaciones Institucionales, la Asociación Puerto Madryn VIHDA y la dirección de Diversidad y Género.
“Hay un número importante de personas que conviven con VIH, y necesitamos tomar conciencia y hacernos cargo. Nosotras entendemos que como Dirección nos tenemos que preocupar y vamos a tomar el toro por las astas”, afirmó la directora de Diversidad y Género.
Durante los actos en homenaje a las mujeres, que se realizaron el pasado martes 8 de marzo, la Dirección vivenció los resultados positivos de una acertada política de participación ciudadana. “A nivel provincial, pudimos mostrar esta dirección como modelo para todas las otras ciudades de la provincia. Incluso tuvimos charlas muy importantes con gente que vive y trabaja en las localidades del interior, que quedaron muy motivadas para ver si pueden generar este tipo de áreas”, puntualizó Zuniga Sánchez.

Fuente: Diario de Madryn
http://eldiariodemadryn.com/2016/03/dictan-taller-sobre-el-empleo-de-las-personas-transexuales/